Principales responsabilités
Relevant du Coordonnateur santé et sécurité au travail, le conseiller ou la conseillère en santé et sécurité du travail est principalement responsable de la gestion de la santé et sécurité sur les chantiers.
- Promouvoir et aider au développement de la culture de santé et sécurité au travail ;
- Réaliser l’inspection des lieux de travail, produire un rapport, émettre des mesures correctives si nécessaire et en faire le suivi ;
- Participer aux diverses rencontres traitant de la SST
- S’assurer de l’application des consignes, des procédures et des mesures de sécurité propres au chantier et au site puis faire les recommandations qui s’imposent ;
- Participer aux enquêtes et aux analyses d’accident, d’incident et de toutes situations dangereuses aux besoins ;
- Émettre des recommandations et des actions correctives à mettre en place ;
- Appliquer les outils de préventions des risques et d’inspection des lieux de travail mis en place par l’entreprise
- Faciliter et assurer la conformité des opérations sur le chantier ;
- Appliquer le processus de gestion des accidents de travail du client;
- Faciliter et assurer la conformité des opérations sur le chantier et assister les contremaitres dans l’application des mesures de sécurité énoncée dans l’analyse de risque ;
- Animer des rencontres de sécurité et complété les différents documents requis de façon quotidienne sur le chantier ;
- Participer à différents comités de chantier au besoin ;
- Toutes autres tâches connexes.
Compétences générales
- Certificat en santé et sécurité du travail ou possède 3 ans d’expérience dans le milieu;
- Connaissances pratiques des lois, normes et règlements applicables en matière de santé et sécurité ;
- Faire preuve d’écoute ;
- Détenir son ASP Construction;
- Démontrer un bon esprit d’analyse et faire preuve de discrétion ;
- Avoir la capacité de mener simultanément différents dossiers, tout en respectant les échéances ;
- Travailler en équipe efficacement.
Conditions d’emploi
- Salaire de 38$ de l’heure à 53$ de l’heure avec prime de fin de contrat;
- Poste de 5 jours semaine, 12 heures par jour ;
- Pension pour les employés habitant à plus de 120 km du chantier.
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